原情安全守护青年在行动”五个一活动，在继续保持安全生产无事故的同时，甘肃省安全生产监督管理局对我厂提出了新的要求，我厂职工应更加严格要求自己，树立安全无小事，深刻认识安全对自已对他人的重要性。因此，全员要从根本上重视安全生产，还必须应从以下几点具体着重落实：
f一、集众智，出点子，确保创建活动扎实有效开展。面对食品安全发展的新形势、新要求，甘谷县千河源纯净水厂始终倡导“真情服务、满意服务、完美服务”的品牌理念，逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、安全可控的效果。在此次青年安全生产示范岗的创建活动中，特别得到县党政领导和厂领导的高度重视和大力支持。厂领导亲自指导，车间领导认真安排，为创建活动指引方向。甘谷县千河源纯净水厂全体青年团员广泛参与，集思广益，为创建活动出谋划策。为了确保创建活动扎实有效地开展，企业一线车间还成立了由团总支部书记马志刚同志负责的创建领导小组，指导车间创建安全生产活动；以制水车间团支书毛万顺同志为组长，正常有序地开展青年安全生产示范岗创建等系列活动。二、强素质，硬技能，积极开展青年职工群众性实践活动。甘谷县千河源纯净水厂坚持“以人为本，以德为先，以发展为主题”的人才培养新理念，广泛开展各类比、学、赶、帮、超活动，主要采取“日提醒、常学习、重培训”。即每天制水作业前，由制水车间团支书毛万顺同志查找对人身和设备有潜在威胁的“危险源”，对当事人进行提醒，做到防患于未然；常学习就是利用办公室工会，学习上级下发的安全通报、事故通报以及深入贯彻党代会关于安全生产的精神等，每月开展安全隐患排查整改活动，对安全隐患进行查找分析，相互借鉴学习，并列出每月的安全“四关键”（即关键人、关键环节、关键设备、关键时间），分
f别制定落实措施，严格卡控；重培训就是对新上岗、新转岗、新提级的“三新”人员进行为期一周的岗前安全教育培训，开展标准化模拟演练。另外，通过各种形式展示青年创新、创效成果，深入实施员工技能“登高”计划，组织青年职工开展科技攻关，积极推广应用创新成果，协助企业改进不符合标准的安全管理制度、工艺技术、设备设施和作业环境。企业先后开展了多项安全技能岗位练兵活动、安全生产知识培训和“我的中国梦——从千河源开始”主题教育实践等活动。通过各种活动，使青年职工深刻认识到：把自己职责之内的事做好，做到位，就是在实现我们民族的梦。因此，作为当r