一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选交话选均不得分）1．电子头脑风暴法具有很多优点，但也存在不少缺点，下列几项中不属于它的缺点的是B．社会互动减少D．人员参与变少
A．效率受规模约束C．权威损失和缺乏赞许
2．小明毕业后分配到打字室，可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字，在18个月后达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的则。A．可衡量的C．有时间规定的B．明确的D．可达到的和可实现的原
3．小赵决定提高自我认知能力，有下面几种方法可供选择。这些方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是。
A．通过观察反思自己的行为B．通过阅读反思自己的行为C．只进行局部的观察D．通过讨论反思自己的行为4．下面关于反馈的说法不正确的是。
A．反馈是发展个人技能和能力的有效途径B．我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈C．反馈是发展自我认知的一个有效途径D．尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击5．学习的方法很多，小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起，通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是A．委托培训B．岗位轮换C．远程学习。D．工作伙伴可以帮他达到这个目的。
6．小崔想制定一个合理的目标。下面的A．头脑风暴法C．水平思考法B．SWOT法D．SMART原则
7．每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是。
fA．对时间和精力不切实际的要求B．短时间内要做太多的事C．误解D．缺乏热情
8．李经理在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，结果导致下属员工对他很不满。李经理的问题在于他没有注意好A．工作和维持工作能力C．思考和行动B．任务、团队和个人之间的平衡。
D．工作效果和工作效率
9．小赵每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到头绪，他不知道哪些工作该优先，哪些工作该推后。根据时间管理矩阵，下面的活动不属于优先级D的是。A．闲聊的电话B．帮助团队成员解决问题C．干扰D．鸡毛蒜皮的小事
10．小秦在工作中不能听取他人的意见，经常责备他人，没有耐心，结果和同事的关系搞得很僵。据此可以认为，他属于A．好斗的人。D．自r