0—6：00；
3注塑部，火花机，CNC操机实行月薪制每周六天工作制，每天正班时间为11个小时；
3人事部门负责考勤制度的执行与管理工作，每月终了按考勤卡统计员工考勤，并由部门主管签字后，据以编制工资表；
第七条、打卡管理：
1公司员工每天打卡四次，上班前30分钟、下班后30分钟为打卡时间；
2公司员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者代打卡双方每次每人罚款100元；
3公司员工不得擅自更改考勤记录，违者扣薪100元次；
4公司员工因卡钟出现故障而不能正常打卡，由人事部门登记上下班时间；
5不能按时打卡或已按时上、下班但忘记打卡者，须在次日填写《补考勤卡单》，由部门主管审核签字后，交由并交人事部门备案，否则作缺勤处理；
6员工外出办理业务未打卡者须填写《补考勤卡单》，由本部门负责人签字后交由人事记录；否则按擅离职守处理；
7当月终了未填《补考勤卡单》者，次月不得补填；
第八条、加班管理：
1未在公司规定上班时间内上班，须填写《加班申请单》；
2《加班申请单》于下午5点钟前（周日加班须在周六下午5点钟前）填写，由部门主管审核签字后，送交人事部登记备案；
3加班时间与所填报时间不符的，部门经理需在次日上午补填《加班申请单》，经相关负责人审批后交人事部备案；未经批准而擅自加班的，公司不予计算加班工资；
4当月终了因故未填写《加班申请者》，次月不得补填；
第九条、工资计算：
1月薪工资计算标准工资标准26天工作天数；
f2底薪工资计算标准正常班工资加班工资1正常班工资工资标准234小时正常班时数2加班工资工资标准234小时13倍加班时数
3周日加班每天补助餐费10元；夜班每天补助夜宵餐费5元（晚上加班超过1：00餐费按夜宵标准5元补给）；
第十条、缺勤处理：1上班时间应到而未到者为迟到；2未到下班时间而提前下班者为早退；3工作时间内未经批准离开岗位办理与本岗位无关的事务或私事者，为擅离职守；4迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工。5迟到、早退或擅离职守30分钟内罚款10元（漏打者均以迟到或早退论）；6旷工一天扣三天工资，旷工三天以上开除；
第十一条、请假流程：1公司员工请假必须填写《请假单》，部门主管审核后，交总经理签批，由人事部门备案，未在人事部门备案的请假无效；2未经部门主管批准或部门主管不批准而擅自请假者作旷工处理；3凡请事假当月累r