版本
A0
日期
20141101
文件名
考勤管理规定
■新发行
□修订
文件编号日期
□作废
版本
变更内容
考勤管理制度
YDKDHR00120141101A0
备注
会签相关部门
部门采购
生产
研发
品质
签名日期部门签名日期
售后仓库行政人力
销售
签核
签名
日期
编写
审核
核准
文件编号：YDKDHR001
韵达快递
A4210mm297mm
f韵达快递
文件名称考勤管理规定
文件编号
修订
YDKDHR001
A0
页数26
一一、目的：为加强公司考勤管理，规范劳动纪律，增强员工时间观念和遵纪守法的自觉性，特制定以下相关条
例。二二、适用范围：
适用于公司全体员工。三三、作息时间规定：
1人事行政财务部：上午08001130下午14001830；每周可调休1天
2客服部作息时间：上午08001130下午13301900；每月可调休2天
3操作扫描作息时间：上午08001230下午15302000；每月可调休2天
4驾驶员作息时间：08002000每月可调休1天
注：若生产需要，调整时间另行通知。四、考勤管理内容：1上班时间己到而未到岗者，即为迟到；5未到下班时间而提前离岗者，即为早退；6工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守；7员工按照上下班时间准时打卡（请假、出差另有记录）；加班需打加班卡；漏打或者有事未
打，员工本人当天到人事行政部领取《补卡说明单》（逾期则视为旷工），填写未打卡原因并交给部门主管签字，再交人事行政部作为考勤依据存档；8考勤后必须到岗位工作，不得离岗办私事；
文件编号：YDKDHR001
韵达快递
A4210mm297mm
f韵达快递
文件名称考勤管理规定
文件编号
修订
YDKDHR001
A0
页数36
9上班期间如需外出办理事务，应事先向直接上级请示，正常履行请假手续，且需打卡后外出，返回后再打上班卡；
10按规定时间内作息，后期如需要再进行调整，如遇特殊情况可办理请假手续；五、请假管理制度1如遇特殊情况需请假的要填写请假条，不允许电话请假，更不得由他人口头代假；2至人事行政部领取请假条，填写后到部门审批，再交给相关领导审批（请假审批时原则上不得
批半小时及以下的事假），手续齐全后交由人事行政部存档；3在离开工作岗位之前安排好工作；4如不按正常手续办理请假手续，均作旷工处理；5如休假未完而提前上班者，需及时到人力行政部销假，否则考勤上仍按请假处理；6事假需至少提前一天提出并办理请假手续，病假、丧假等特殊事故可事后补办请假手续，并附
上相关证明；7办理请假时，假条必须按请假流程签核完毕，方可r