概括主要内容和写作有什么区别和联系：1概括是基于材料的客观准确的反映（不加入议论）2写作是主观的能动的发挥（高于材料，发挥，加入自己的议论）提出对策的方法（解决问题）第一步：找原因（根据矛盾的特殊性找出问题的根源）首先，根据材料找到消极负面影响其次，对消极负面的分析，找原因因果分析法（分析原因的根本思维方式）1）多角度分析原因：1宏观社会问题（政治经济文化社会生态）：政治（用政府的权力实现人民的权利：行政管理体制改革服务型政府）经济（金钱，市场）文化（精神思想价值观，载体）社会（民生）社会民生领域生态（环境问题，生态文明的实质就是生产发展，生活富裕，生态良好的协调统一）2微观社会问题（思想，利益，素质，制度，技术）：看讲义P482）利益分析法，即主体分析（多种矛盾纠纷）协调利益矛盾三个原则：（1）沟通机制（3分）：主体（各方代表1分）、方式（座谈会1分）、内容（社区周边的摊贩治理1分）、目的（达成共识1分）提出对策：政府部门组织各方代表召开座谈会对社区周边的摊贩治理达成共识。（2）妥协机制：定点或定时（3分）（3）落实机制：监管3分3）多层次分析法：有主有次（即内外因分析：对立，统一）第二步：利用普遍的“万能八条”提对策（注意结合材料进行自我的二次扩展：主体，对象，内容，方式，目的及效果）1．提高认识、领导重视（制度性安排就是提高领导的重视）实行一把手负责制（领导批示）建立和完善引咎辞职制度建立健全领导问责制度把纳入议事日程，把…放在战略位置上考虑加强对问题的调查研究，从源头上理清问题的来龙去脉。增强的意识倡导的理念各级领导干部要高度重视，树立正确的政绩观，密切关注问题。2．加强宣传，营造氛围要通过电视、报纸、网络等媒体各种形式宣传，提高广大人民群众对的认识舆论关注
f实行典型示范社会示范在全社会营造关于良好的文化氛围3．教育培训、提高素质通过教育培训，提高广大领导干部的素质通过教育培训，提高广大工作人员的素质通过教育培训，提高广大人民群众的素质4．健全政策法规、完善制度（静态规则）建立健全各项制度（法律），做到有法可依激励制度／利益相关制度／分工制度／规则制度／惩罚制度决策制度：包括社情民意反映制度、社会公示制度、社会听证制度、专家咨询制度、决策的论证制和责任制5．形成机制、组r