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江西省利凯化工有限公司2018年度安全生产培训教育计划
一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司2018年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100。2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100。3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100。4、员工每年安全再培训参训率为100，一次培训合格率≥98。三、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件3、安全管理方法知识4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识5、职业卫生安全防护知识6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识
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7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练8、事故案例分析总结。四、培训形式1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到九江安培中心或组织到省级培训单位参加学习，并取得资质。2、其他员工参加本公司定期组织的安全培训学习。为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：a、采用ppt课件授课。b、召开班前班后会讲解。c、现场操作演示、展示。d、事故模拟演练。e、事故案例分析。3、邀请上级主管单位领导及安全生产管理领域专业人员来公司授课指导学习。4、积极联系管理人员和员工代表到安全管理先进单位参观交流学习。五、培训时间
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1、管理人员和特种人员培训取证按照上级部门安排的时间进行培训学习。
2、员工培训学习：a、每月组织员工在班前或班后1次培训每次1个学时。b、8月份高温停车期间组织员工培训：3天24个学时。
c、8月份高温停车期间邀请专家讲课至少1次：4个学时。d、8月份高温停车期间到先进单位学习至少1次：4个学时。e、新员工岗前培训：理论培训3天24学时，实践培训7天56学时。六、培训要求1、各部门要充r