用；有约定的，按约定收取，但不得超过为乙方培训的实际支出，并按乙方培训后回单位服务年限，以每年递减培训费用20的比例计算。
七、双方约定的其他事项（可另附纸）1、乙方在甲方的服务期限不得少于五年，期间不得报名参加其
他事业单位的公开招聘考试（公务员招聘考试除外）。2、乙方未满服务期限申请调动工作单位的，应全额退还甲方支付的进修培养、全科岗位培训等费用。
f3、服务期限满五年后，乙方报名参加其他事业单位等公开招聘考试的，事先应先征得甲方同意后方可报名，否则不予办理调动等相关手续。
八、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当协商解决；协商不成，可向甲方上级主管部门申请调解，也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。九、本合同未尽事宜，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及有关法律、法规、规章的规定执行。十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙双方各执一份，一份存入乙方人事档案。
甲方（盖章）：甲方法定代表人（签章）：
（委托代理人）年月日
乙方（签章）：年月日
附件1：
（本合同样本由浙江省人事厅提供）
f续订（变更）聘用合同书
经甲乙双方协商一致，同意续订（变更）年月日签订
的聘用合同（合同编号：），合同期限从年月日至
年
月日。对原聘用合同未尽事宜或变更原聘用合同内容双方约定如
下：
甲方（盖章）：甲方法定代表人（签章）：
（委托代理人）
年月日
附件2：
乙方（签章）：年月日
f解除聘用合同证明书
〔〕号根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）第（）条（）款，本单位于年月日与解除聘用合同（合同编号：），特此证明。
（盖章）年月日
附件3：
f终止聘用合同证明书
〔〕号
根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发
〔2004〕117号）第（）条（）款，本单位于
年月日与
终止聘用合同（合同编号：），特此证明。
（盖章）年月日
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