安徽省教师招聘考试之教育法律法规常考知识整理（上）
何宏勇安徽省2015年教师招聘考试伴随着新年的钟声也即将近了，大多数考生都在紧锣密鼓地进行复习。了解安徽省教师招聘考试之教育综合知识考试情况的同学，教育综合知识分为教育学、心理学、师德、新课程改革和法律法规五大模块。其中，五大模块之一的法律法规对各位考生而言，犹如一块鸡肋“食之无味，弃之可惜”，分值约56分，但需要了解的法律法规多达16个。从经济学角度而言，复习时间的“投入”与可能取得分值的“回报”是不成正比的，大家是不愿意“投资”时间的。但是，教师招聘考试属于选拔性考试，是“好中择优”，往往零点零几分往往决定一个人的命运，因此这56分的“鸡肋”还是需要大家去啃的。那如何在最短的时间内取得最好的效果是大家最为关心的事情。笔者根据综合分析统考省份（江西、福建）和安徽省未统考前各地市、区历年真题对法律法规的关注，将一些考试频率较高的知识点梳理出来，以表格的形式呈现，尽量帮助各位考生在较短的时间内到达区分最大化。一、中国人民共和国教育法颁布时间适用对象教育地位文字使用行政管理单位教育制度义务教育年限职教与成教考核制度创办学校条件教师管理制度受教育者权利1995318通过，自199591起施行。中华人民共和国境内的各级各类教育。国家保障教育事业优先发展。汉语言文字为基本教学语言文字；少数民族可使用本民族或当地民族通用语言文。县级以上地方各级人民政府教育行政部门主管本行政区域内的教育工作。实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。国家实行九年制义务教育制度。国家实行职业教育制度和成人教育制度。国家实行国家教育考试制度。有组织机构、章程；有合格教师；有达标教学场所、设施设备；有必备资金和稳定经费来源。国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质。参加教学活动；使用教学设备、资料；获得“三金”、“二证书”、公正评价；申诉权；其他权利。
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f教育投入机制教育经费支出违法事项处理
国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制。保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。
（1）退还违法所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；（2）构成犯罪的，依法追究刑事责任。
注：“三金”指助学金、奖学金、贷学金；“二证书”指毕业证书、学位证书。二、中r