取得资质。2、其他员工参加本场定期组织的安全教育学习。12月份学习：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。34月份学习：重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。56月份学习：1安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产转业知识。2国内外先进的安全生产管理经验。78月份学习：1职业危害及其预防措施。2典型事故和应急救援案例分析。910月份学习：伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。1112月份学习：1安全生产管理相关台账。2特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。3、聘请专业人员来场授课指导学习。五、工作要求1、参加学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。3、培训不合格者，停工学习，不能上岗。篇二：企业安全培训计划为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。一、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100以上
f2、企业全员接受安全培训达标率1003、安全管理人员安全培训率达到1004、生产经营单位主要负责人安全培训率达到1005、广场工作人员安全培训率达到1006、特种作业人员培训率达到90以上，复培复审完成率100。二、培训内容1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。三、培训计划1一月安全生产的法律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象：服务区全体员工2二月安全生产管理制度。对象：服务区全体员工加油站消防安全制度。对象：加油站员工安全管理员工作标准。对象：管理人员3四月消防安全学习制度安全生产事故应急预案对象：服务区全体员工4五月消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：服务区全体员工5七月食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工6八月员工在安全生产中的权利与义务防雷击应急预案山r