规章制度与组织关系，结合今年的具体工作，针对性地完善并创新各项规章制度条例，如文件管理制、财务制度、会议制度、例会考核制度、值班制度、部门管理条例、院优秀部门先进个人评比条例、部门处罚条例、工作汇报制等，增强制度的规范性、程序性、约束性，为更好的开展团学工作提供保障。2、加强文化建设，营造创优氛围。以创先争优为契机，全面提强文化建设，营造创优氛围。升团总支学生会工作水平质量；以民主生活会为载体，积极开展学习型组织创建活动，引导、评比班级争先创优活动，如主题班会、主题知识竞赛、树立典型人物、先进事迹、总结经验；坚持开展主题教育活动，扩大学生参与创先争优活动的参与面，提高全员参与创先争优活动的积极性。明确组织发展理念，确定院学生会会标、会训等，在服务中实现学生干部的自我成长。
f3、强化团队意识，提升团队凝聚。培养团队成员之间的亲和力，强化团队意识，提升团队凝聚。团队凝聚激发成员工作的主动性，形成集体意识、共同的价值观，为实现共同目标制定计划。在工作中互相支持，分解工作任务，最大化地发挥个人的特长，共同完成；在学习中互相鼓励，交流学习心得，共同进步；在生活中互相帮助，关心生活点滴，共同成长。全面提高团队核心竞争力，增强团队的吸引力、战斗力和凝聚力。三、挖掘专业特色，发展学术交流。挖掘专业特色，发展学术交流。专业特色学术交流1、突出专业特色，提升专业魅力。深入挖掘本学院专业特色，突出专业特色，提升专业魅力。凝聚专业文化，发挥专业优势，积极开展并创新专业活动项目，树立专业品牌形象，提升专业魅力，在全院乃至全校范围内营造良好的校园文化氛围。2、加强学术交流，促进专业发展。增强并重视校企合作交流，加强学术交流，促进专业发展。学术交流为学院创造更多的实践平台和就业机会。建立专业内每月的师生学术交流活动，增进师生的沟通交流，促进同学对相关专业更深刻的了解，提高同学们的专业学习兴趣和创新创造能力，更好的促进专业发展。3、构建专业社团，营造学术氛围。加强学生专业社团建设，丰构建专业社团，营造学术氛围。富校园文化生活是培养应用型、创新型人才的重要途径；是营造职业氛围、加强职业道德教育和培养职业能力的重要手段。工程项目带动式、各类技能竞赛、实验室、科普活动、学术讲座、参观和企业岗位实习等是专业社团的主要活动形式。但是所有活动的开展应立足于专业实践技能的培养和拓展以及r