通用管理能力项目
个人与团队管理
模拟题31
一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个
最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均
不得分）
1、小米的新工作需要录入大量文件可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标每天
午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字最终达到每分钟2000字的速度
从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的）原则。
（A）可衡量的
（B）明确的
（C）有时间规定的
（D）可达到的和可实现的
2、小王的大部分工作是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事务。对于李明的这种情况，下面说法正确的是（）。（A）他的工作是为他人服务，所以他无法做计划（B）他适合制定极其详细的计划（C）他没有必要做计划（D）对一些重复出现的事情可以做计划
3、下面关于反馈的说法不正确的是（）。
（A）反馈是发展个人技能和能力的有效途径
（B）我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈
（C）反馈是发展自我认知的一个有效途径
（D）尖锐的反馈是对个人的一种人身攻击
4、每个人都有自己的目标和愿望，目标思考有助于人们明确自己的方向，下面关于目标思考
的说法错误的是（）。
（A）目标思考是空想，不如踏踏实实做些事
（B）目标思考是确认自身价值的过程
（C）目标思考是增强自信心的过程
（D）目标思考是促使自己上进的过程
5、小齐准备进行一次自我评估，他在评估中有一个（）的态度最重要。
（A）实事求是
（B）积极
（C）乐观
（D）坦然
6、每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致
过度压力的是（）。
（A）对时间和精力不切实际的要求
（B）短时间内要做太多的事
（C）误解
（D）缺乏热情
7、关于头脑风暴法的第二个阶段，下面说法不正确的是（）。（A）对那些提出荒谬想法的人进行批评教育（B）挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法（C）仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号（D）继续工作，合理处理剩下的想法
8、张总在工作时总是把精力放在完成所分配的任务上，对其他事都不太关心，结果导致下属
1
f通用管理能力项目
个人与团队管理
模拟题31
员工对他很不满。张总的问题在于他没有注意好（）之间的平衡。
（A）工作和维持工作能力
（B）任务、团队和个人
（C）思考和行动
（D）工作效果和工作效率
9、r