部门：行政办
岗位：行政文员
姓名：
项目
序号
考核内容
评分标准配分
差差0分改进4分合格5分优6分差0分改进2分合格3分优4分差0分改进2分合格3分优4分差0分改进2分合格3分优4分差0分改进8分合格10分优12分需改进合格优秀
信息来源
参考直属上司意见及日常表现
考评人
考核小组考核小组考核小组考核小组考核小组
得分
1
掌握所在职务上的业务要点
不能够完成办公室的日常工作
基本能完成办公室的相关日常工作
能够协助办公室完成日常工作任务
能够协助办公室完成日常任务且得到相关领导的肯定
基本素质1432
每天刷卡情况
工作积极主动，不懈怠
每天按时按规定刷基本能按时按规定刷卡，不找人、不替人卡、个别情况有迟到、每天按时按规定刷卡，刷卡、因有事不能刷早退现象卡，能主动跟值班经理进行登记，汇报能及时完成日常工能及时完成日常工作，经过安排、监督、作，并积极主动做好并积极主动做好其他催促才能完成日能完成日常工作其他本职工作，能安本职工作，工作过程中常工作排好明天的工作，不不半途而废半途而废无视刷卡规定，经常刷卡迟到或早退个人卫生还待提高，办公区域不经常清扫个人穿着整齐大方、不个人穿着整齐大方，丢三落四，所在办公地办公桌上整齐、干净，方打扫干净，办公桌上垃圾袋不能及时处理整齐、干净。来人接待大方有礼具有基本的协调内部关系能力，但有时候缺乏积极主动性能统筹兼顾各部门的配合合作，协调好各部门的日常办公工作
相关数据
日常表现
4
穿着整洁大方、承担卫生保持干净
个人穿着整齐大方、办公地方打扫干净，办公桌上整齐、干净。日常表现经常能清理公共卫生来人接待大方有礼善于统筹兼顾各部门的内部合作配合工作参考直属上司意见及日常表现
关键5
善于配合行政办主任协调公司内外公共关系
没有或很少去协调公司各部门内部关系
f指标307
具备细心、勤快、周密的工作态度
6
员工工作、生活服务，保证后勤运作
差0分改进8分合格10分优12分差0分改进8分合格10分优12分差0分改进6分合格7分优8分
8
合同建档、分类、整理管理等工作
公司车辆管理、出车登记、车辆的保养
工作绩效56
9
检修
差0分改进6分合格7分优8分
10
公司办公用品的购买发放情况
差0分改进6分合格7分优8分差0分改进6分合格7分优8分差0分改进6分合格7分
对员工工作、事业中出现的后勤方面工作问r