铁建的企业文化：我本人理解最重要的要牢记于心的就是企业的核心价格观：诚信、创新永恒，精品、人品同在。1、诚信。因为这里有同仁堂的诚信。2、创新。我们要看海尔创新。3、人品：重要就是人品，人品是基础。4、精品：是果实。从下发文件通知我们看到：在反面：提到了存在的十二个方面的问题：1不讲大局2不讲规矩3不讲责任4不守纪律5不讲诚信6不讲感情7不抓执行8不求实效9不求品牌10不重民生、11不讲团结、12不善学习。
f在正面：提到企业要倡导的十种文化精神。1铁兵文化2诚信文化3规矩文化4责任文化5实干文化6执行文化7团结文化8品牌文化9民生文化10学习文化。归根结底说的是什么是看不见的：企业核心价值观和信仰。来指引看得见的：言谈、行为、举止其他表象。企业发展的灵魂是企业文化，企业文化是组织成员思想、行为的依据。而企业文化最核心的内容应该是价值观。”如果对企业文化的进行形象理解1企业是树，文化是根。2高大的树冠借助根供的水分和营养，不断抽新枝，吐新叶，拓展着生存的空间。3健康向上的企业文化是战无不胜的动力之源。多年来，我们中国铁建一直传承和发扬“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻；风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”的铁道兵精神，锐意进取，不断开拓，取得了辉煌的业绩，企业综合实力得到稳步提高。在未来我们一定要坚持形成了以“诚信、创新永恒，精品、人品同在”为核心价值观的卓越企业文化。在具有优秀品质的中铁大桥局人的带领下，向更高的目标迈进。
谢谢大家！
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