计是机械式组织或官僚行政组织。（）正确错误正确答案：20管理创新必须富有效率，无效率的资源整合就达不到提高企业综合效能的目的，就称不上是管理创新。（）正确错误正确答案：21高层管理者的主要工作是控制决策领导协调正确答案：22计划是首要的职能，对其他各项起着统率和基础作用。（）正确错误正确答案：23对于基层管理人员而言，其管理技能侧重于（）技术技能财务技能谈判技能营销技能正确答案：24激励理论，如需要层次论、保健理论等，在企业管理中有广泛的应用。（）正确错误
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正确答案：25决策一定要遵循严格的程序，不能随意跳过任何一个阶段，否则决策就会失误。（）正确错误正确答案：26反馈控制的工作重点是把注意力集中在历史结果上，并将它作为未来行为的基础。（）正确错误正确答案：2719世纪末－20世纪初，西方开始形成了所谓的“古典管理理论”。（）正确错误正确答案：28“管理就是决策”是泰勒对管理的定义。正确错误正确答案：29操作者不仅直接从事某项工作或任务，而且具有监督其他人工作的职责。（）正确错误正确答案：30控制是在计划之前发生的。（）正确错误正确答案：31控制被视为组织的一项积极性要素，其理由在于控制可以帮助避免（）。变化加重错误组织复杂化有效运作正确答案：32当代领导理论的研究表明，有效的领导行为是对人和生产都高度关心（）正确错误正确答案：33经济和技术的发展已经使越来越多的公司走出国界，到世界其他国家开展业务。（）正确错误正确答案：34对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的？（）企业文化反映了一个企业上下所共同拥有价值体系，代表一个企业的个性企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次企业文化对企业职工的行为具有软约束性
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如果没有积极的指导和创造，企业就不可能形成企业文化正确答案：35（）将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。权变领导理论四分图理论连续统一体理论管理方格理论正确答案：36控制是计划的前提，是完成计划的保证。（）正确错误正确答案：3720世纪70年代之前，企业赖以生存的环境是一个相对稳定的环境。管理者们深信未来会更加美好，因此，面向未来的长期计划是过去计划自然的向前延伸。（）正确错r