业务经理职位说明书
职位名称职位等级编制人员日期岗位目的（岗位价置）主要执行公司制定的销售决策，方针，制度，并跟进销售计划，目标的达成工作内容1234456789101112围绕公司销售目标制定客户开发计划调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户反馈意见掌握市场动态及时进行应对准备策略，现有客户分析和未来客户预测制定本部门相关的管理制度和办法并监督下属人员的执行情况临控及督导下属的目标执行情况并对下属人员进行工作指导和工作考核管理，协调销售部的日常工作定时检讨销售部运作状态提交相应合理化建设意见业务经理所属部门薪资标准审核人员日期业务部直属上级定员人数批准人员日期销售总监
协助总经理处理销售部杂务并做好销售策略参谋
协助销售总经理及销售工程师做好对外公关工作
负责本部门相关规章制度的执行修订发布和最终解释按公司规定对本部门销售费用进行管理其他由总经理交办的各项工作
岗位职权123对本部门具有决策指辉权依国家和公司有关规定有权对下属进行考核调动和任免在规定范围内有权自主使用各种资金人员和物资
关键绩效指标任指1：销售目标完成率任指2：回款率任指3：客户投诉任务指标4：新客户开发沟通关系
f任职资格教育背景：大学本科以上市场营销或相关专业培训经历：受过经济学，管理学，谈判技能等培训有营销学，策划学，合同法，财务基本知识，经验：具有35年以上市场或销售工作经验，3年以上市场部经理工作经验
能力要求：1、具有较强的组织计划控制协调能力2、能够独立组织客户开发工作3、具有较强的市场营销谈判技巧4、具有较强的综合分析能力具有较出色的领导管理才能5、具有较强的应变能力67态具有较强的计算逻辑思维能力具备先进的管理理念和战略观念2善于独立思考富有创意4团队意识强烈善于与人合作
度：1外向型性格
3敬业富有奉献精神工作务件工作场所：办公室户外
环境状况：
良好
危险性：无
直接下属：销售工程师间接下属：业务跟单晋升方向：销售总监副总转换岗位：销售工程师相关说明：
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