足球运动紧密融合的新型足球学校。
三十做好足球运动员转岗就业工作。统筹市场机制和政策引导，为足球运动员再就业再发展搭建平台，支持其经过必要培训和考核，担任足球教练员、裁判员、讲师，或到企事业单位和部队成为群众足球活动的骨干，或进入足球协会、足球俱乐部从事足球管理和服务工作。
八、推进足球队改革发展三十一精心打造队。发挥制度优势，强化组织领导，增强荣誉感和社会责任感，弘扬中华体育精神，打造技艺精湛、作风顽强、能打硬仗、为国争光的足球队，以优异表现振奋人民群众信心、激
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发青少年热情、促进全国足球发展。加大改革力度，形成符合球员身心特征和当代足球发展趋势的技术路线，稳步提升队水平。
三十二完善队员选拔机制。坚持立足当前、着眼接续，坚持技术和作风并重，坚持公开、平等、竞争，优先选拔为国效力愿望强烈、意志品质一流的优秀球员进入队。队球员从各职业俱乐部征调，通过动态选拔机制，使任何时候组建的队都能成为当时参赛状态、技战术能力、协作配合最好的团队。加强队后备人才储备，完善青少年足球人才发现与选拔机制，对拔尖青少年球员建立数据库并长期跟踪，动态调整备选队员。
三十三提高服务保障能力。加强对队经费投入、奖励政策、基地建设、后勤服务、情报信息等方面的保障，提高服务水平。新建2个足球训练基地，满足队不同季节的比赛和训练需要。聘请境外高水平专业人才，深入开展足球理论、技战术、医疗康复、团队管理等研究，发挥科研对队的指导支撑作用。
三十四加强教练团队建设。建立严格规的队教练及管理团队遴选、考核评价机制，加强合同管理。实行主教练负责制，对教练员团队和管理服务团队实行任期目标考核，做到责任与权益明确、激励与约束到位。
三十五统筹队与俱乐部需求。科学制定符合我国国情和职业足球规律的队工作规划及管理体系。完善队同职业联赛及其他各层
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级联赛协调制度，综合把握队赛事周期和国赛事安排。俱乐部应当以大局为重，全力支持配合队建设。
九、加强足球场地建设管理三十六扩大足球场地数量。研究制定全国足球场地建设规划。把兴建足球场纳入城镇化和新农村建设总体规划，明确刚性要求，由各级政府组织实施。因地制宜建设足球场，充分利用城市和乡村的荒地、闲置地、公园、林带、屋顶、人防工程等，建设一大批简易实用的非标准足球场。创造条件满足校园足球活动的场地要求。三十七对足球场地建设予以政策r