，包括乡
f机关工会、乡学校工会、村委会工会和医院工会，共有会员人。工会委员会组织健全，机构合理，现有委员7人，女职工委员会委员5人。完善学习制度、调研制度、会议制度和检查制度等各项工作制度，各委员分工合理，密切协作，是一支团结奋发的工会干部队伍，使各项工作有章可循，有法可依，既得乡党政领导的支持和理解，又得到广大职工的积极参与，全面提升了工会组织工作的水平。三、加强对《劳动法》落实情况的督促检查，进一步健全政站务公开和职工代表大会制度，切实维护职工合法权益今年，我乡工会将工作重点放在切实维护职工合法权益方面，着重加强了对本乡执行《劳动法》情况的督促检查力度，我工会与乡党委有关人员对卫生院、学校等部门，对职工工资、福利、保险缴纳、劳动保护措施、安全卫生状况、职工培训、女职工特殊保护、职工休息休假等方面进行了全面检查，通过调查询问、查看记录和实地察看，一旦发现问题，及时反馈，限时整改。在健全政务公开制度方面，我乡工会按我县“三公开”的要求，在乡党委的支持下，加大工作力度，督促财政所按政务公开的要求进行了落实，对本单位的职责，办事程序，办事依据、职工关心问题，财务支出情况进行了公开，增加了各站所工作透明度，有利于加强民主监督和职工参与管
f理。在健全职工大会制度方面，我工会在加大宣传力度基础上，进一步健全有关制度，加强调查研究，针对因工作调动原因工会委员不全，及时召开了职工大会进行了选举，并对职工大会提案落实情况和决议执行情况进行及时反馈，使职工大会的作用落到实处，并逐步走向完善。四、开展帮扶活动，关心困难、离退休职工的生产生活开展帮扶活动，关心困难、乡联合工会把帮助、关心困难职工、离退休职工工作纳入全年工会工作的重点。重大节假日，乡工会全体委员购买慰问品对困难职工、离退休职工进行慰问，了解他们的生产、生活情况，对难点、热点问题及时掌握并解决，得到了困难、离退休职工的一致好评。组织召开三老人员座谈会，加强同三老人员、离（退）休乡干部之间的联系，在重大节日期间如“三节”，去走访慰问，对他们的思想和生活状况做到心中有数，极大鼓舞了他们的精神面貌。今年以来，在乡联合工会的争取下，乡有2名家庭有困难的职工被县总工会列入县级困难职工，解决了冬季取暖费等困难。五、组织干部职工开展各种文体活动，丰富业余文化生组织干部职工开展各种文体活动，组织干部职工开展各r