济南一建集团总公司
材料设备工程有限责任公司文件
济一建材设字（2009）03号★
签发人：刘文佳
起重机械安装工程领导带班制度
一、总则
为贯彻落实总公司安全管理制度，抓好本单位的起重机械安装
工程的安全生产，增强领导和职工的安全生产意识。进一步落实安全
生产责任制。杜绝事故的发生，特制订本制度。
二、工作程序
材料设备工程有限责任公司领导，按经理、主管、副经理的顺序
轮流带班参加起重设备的安装及拆除工作。如领导因工作繁忙或出差
等原因不能带班。则按顺序由下一领导顶上带班。公司领导带班具体
各单位要统一安排，并归档备案。
三、领导带班职责
1、指导相关人员对设备的完好性进行检查，确保设备无任何隐
患时方可允许进行安装，严禁起重设备带病安装运转。
2、负责当日起重机械安装及拆除的指导工作，解决安全方面的
疑难问题。防范杜绝可能发生一切不安全因素，严格执行操作规范。
3、有权对违规、违纪行为和人员进行制止和处罚，对情节严重
者有权停止其工作，并按相关规定进行处罚。
f4、对当日发生的事故要采取有效措施，首先组织对伤员的抢救，
保护好事故现场，及时向上级部门报告，参与事故的调查，分析原因，
并提出自己的处理意见。
四、考核
对下列带班领导实行奖励
1、认真执行国家起重设备安装、拆除操作规范，保持本单位
长期安全生产成绩显著的有关领导。
2、领导带班过程中，及时发现事故隐患，避免重大事故发生
的，抢险有功者。
3、对违反操作规程的人员，敢于大胆管理，严格执行处罚规
定，成绩显著者。
对下列带班领导实行处罚
4、带班领导不履行职责，忽视安全生产，造成事故的应承担
安全责任。
5、带班领导对违反操作规程进行操作的人员不制止，不按规
定处罚的。
6、带班记录不认真、简单，擅离职守的。
此领导带班制度自发文之日起生效。
主题词：设置领导带班制度工作程序带班职责考核决定
主送：公司下属各单位、各科室
抄送：总公司有关部室
办公室存档
济南一建集团材料设备工程有限公司办公室二零零九年一月印制
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