转同一凭证，因载有两个或两个以上经济事项而适用不同税目税
变，增值税纳税人与营业税纳税人之间身份转变，都可以实现率，如分部记载金额的，应分别计算应纳税额，相加后按合计
筹划节税。（3）避免成为某税种的纳税人。纳税人可以通过灵活运作，使得企业不符合成为某税种纳税人的条件，从而彻底
税额贴花；如未分别记载金额的，按税率高的计税贴花。纳税人只要进行一下简单的筹划，便可以节省不少印花税款。（3）
规避某税种的税款缴纳。
最少转包次数的筹划。因为印花税是一种行为税，只要有应税
10、简述增值税一般纳税人和小规模纳税人的划分标准。增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。不同的纳税人，
行为发生，就应按税法规定纳税。这种筹划方法的核心就是尽量减少签订承包合同的环节，以减少书立应税凭证，从而达到
计税方法和征管要求也不同。这两类纳税人的划分标准为：从节约部分应缴印花税款的目的。
事货物生产或提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或提供应税劳务为主（该项行为的销售额占各项应征增值税行为
13、简述确定企业所得税应纳税额时允许扣除项目的法律规定。企业实际发生的与取得收入有关的合理的支出，包括成本、费
的销售额合计的比重在50以上），并兼营货物批发或零售的纳税人，年应税销售额在50万元（含50万元）以下的，为小规模纳税人；年应税销售额在50万元以上的，为增值税一般纳
用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除（1）企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除；企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职
税人。从事货物批发或零售的纳税人，年应税销售额在810万元（含80万元）以下的，为小规模纳税人；年应税销售额在80万元以上的，为一般纳税人。此外，年应税销售额超过
工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除；企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医
小规模纳税人标准的个人、非企业性单位、不经常发生应税行疗保险费、，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，
为的企业，视同小规模纳税人纳税。年应税销售额未超过标准准予扣除；企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化
的，从事货物生产或提供应税劳务的小规模企业和企业性单位，的借款费用，准予扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过
账簿健全，能准确核r