类别：护理人力资源管理审核者：护理质控组成员编号：B护理分层级岗位说明书01修订日期：页数：12
部门：护理部核准人：甘秀妮生效日期：20122修订次数：适用对象：护理人员
N4级护理岗位说明书
所属部门
病房护理单元
岗位名称
N4级护士
岗位类别临床护理
工作概要在护士长领导下分管患者，并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质
量管理的具体工作。
请示上报护士长。
任职条件岗位职责
1、具有护士执业资格；自1980年后出生者需具有大专及以上学历；2、取得副主任护师任职资格或任主管护师5年以上，并取得市级以上专科护士证书；3、具有良好的职业素质及行为规范，扎实专业理论知识和业务技能，能够指导、承担和解决本病房的基础护理、专科护理和疑难重危护理问题，具有较强的组织管理能力和良好的协调沟通能力，身心健康。1、分管病房疑难、病重患者或新开展手术、大手术患者，实施责任制整体护理工作。2、指导下级护理人员进行临床实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。3、协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等。4、发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见。5、及时了解学科发展动向，向护士长提供信息资料和管理建议。6、协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。7、协助护士长组织本科室护理人员的培训及考核，承担教学任务，审核继续教育学分。8、承担省、厅级科研课题，带领或指导护理人员开展护理科研及撰写护理论文。9、协助护士长做好病房管理，参与科室护理质量管理，必要时代理护士长工作；指导、参与开展多形式健康教育。
f类别：护理人力资源管理审核者：护理质控组成员编号：B护理岗位说明书01修订日期：页数：22
部门：护理部核准人：甘秀妮生效日期：20122修订次数：适用对象：护理人员
1、贯彻执行科室各项指令任务及时、有效。2、教学目标明确，教学方法科学，教学满意度≥90。3、各层次教学计划健全，有落实措施，教学质量达标。4、定期组织教学沟通会，沟通有效。5、按要求完成护理人员岗前培训及护理科研计划。6、按要求开展护理质量控制及反馈。7、各类资料记录和管理存档。8、健康教育覆盖率达100。9、及时上报各种护理缺陷及负性事件。
工作标准
f类别：护理人力资源管理审核者：护理质控组成员编号：B护理分层级岗位说明书02修订日期：页数：12
部门：护理部核准人：甘秀妮生效r