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解除劳务关系协议书怎么写
小编希望解除劳务关系协议书怎么写这篇文章对您有所帮助,如有必要请您下载收藏以便备查,接下来我们继续阅读。在用工单位与劳动者之间,出现了解除劳务关系的情形之后,可以双方协议解除劳务关系。但是,需要一方主体提交一份解除劳务关系协议书。在协议书中明确约定相关权利义务。下面,小编为您详细整理了解除劳务关系协议书的内容。解除劳务关系协议书甲方:xxx有限责任公司乙方:xxx,身份证号根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同劳动关系。二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇养老保险、工伤保险及失业保险等补偿、工资福利补偿等】。三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何
f社会保险金等费用。四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方盖章:乙方签字:年月日年月日
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