解除劳务关系协议书怎么写
小编希望解除劳务关系协议书怎么写这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。在用工单位与劳动者之间，出现了解除劳务关系的情形之后，可以双方协议解除劳务关系。但是，需要一方主体提交一份解除劳务关系协议书。在协议书中明确约定相关权利义务。下面，小编为您详细整理了解除劳务关系协议书的内容。解除劳务关系协议书甲方：xxx有限责任公司乙方：xxx，身份证号根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同劳动关系。二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇养老保险、工伤保险及失业保险等补偿、工资福利补偿等】。三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何
f社会保险金等费用。四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签字：年月日年月日
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