：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1的比例，对少数岗位专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。2、考试方式：应聘学历要求为博士研究生的岗位：采取面试、考察的方式进行。应聘其他岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行按百分制折算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50。笔试：通过资格条件初审人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识，不指定考试范围和复习资料，满分为100分，时间为120分钟。设置笔试合格分数线为40分含40分。面试：根据应聘同一岗位达到笔试合格分数成绩排名先后，按13的比例确定面试的人选，面试采取结构化方式进行，主要考查其仪容仪表，语言表达、沟通协调能力、分析能力及职业态度等。面试时间和地点另行通知。设置综合成绩合格分数线为60分含60分。各考试环节成绩在湖南省煤田地质局网站予以公示。五体检与考核根据应聘同一岗位综合成绩排名先后综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准，按11的比例等额确定体检人员，体检参照公务员录用体检通用标准执行。对体检合格人员进行全面考核，主要考核其思想政治表现、道德品质和应聘岗位相关的业务能力及是否违反计划生育政策等。
f如有体检或考核不合格的，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。六、公示根据综合成绩和体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。七、聘用及待遇公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人员在单位最低服务年限为5年含试用期咨询电话：0731监督电话：0731原标题：2015年湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘方案点击下载1、2015年湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表xls2、2015年湖南省煤田地质局所属事业单位公开招聘人员报名点联系表xls湖南省煤田地质局2015年5月28日
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