核与奖惩公司规定一般情况对班长进行季度考核和年考核，若该车间一季度内未发生安全生产事故，对该班长发奖金元，作为季安全生产奖；一年内未发生安全事故，则奖励元作为年度安全生产奖。若一季度内发生一起一般安全事故，扣除班长季度奖并进行检讨总结、留岗试用；发生两起事故，撤除班长职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应法律责任
甲方：日期：
乙方：日期：
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f25
安全管理机构各岗位职责
岗位职责：
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f251各级人员职责范例一：
总经理安全职责
1、总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全全面负责。2、加强安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家和主管单位制订的有关安全生产的方针、法规、政策和制度，加强对员工进行安全教育培训，并接受安全审核。4、审定安全生产规划和计划，确定本公司安全生产目标安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证生产资金投入，不断改善劳动条件。5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。6、负责健全安全生产管理机构，充实专职技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。7、研究解决安全生产工作中的重大问题，组织对重大事故的调查处理，对发生重大事故应向上级主管部门汇报。8、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据，对发生重大事故的干部，要分清责任，严肃处理。9、按照上述安全职责，确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。
252各级人员职责范例二：
副总经理（分管领导）安全职责
1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关安全生产、经营管理、设备技术管理等方面的方针、政策和法规，以及上级部门有关规章、决定，协助总经理完成分管工作任务。2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、设备设施管理等方面工作，并主管业余消防队建设。3、负责公司各项生产经营业务工作，组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标，努力完成各项任务。4、负责公司安全质量工作，组织编制安全质量计划指标，定期部署安全质量要求，进行安全质量教育和检查，督促各部门改进安全质量工作。
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f5、负责建立与健全安全生产、设备技术管理等方面的工作标准和规章制度，并组织贯彻落实。6、积极搜集市场信息，组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作，妥善处理紧迫和重大的生产安全问题。8、r