员工技能培训，全年开展阳极搬运车、叉车技能竞赛各一次；针对新配置的拖拉机阳极搬运车认真组织阳极搬运车司机进行保养知识及操作技能培训，并对全体阳极搬运车司机
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f开展了拖拉机上岗前操作技能考试，使全体操作人员均做到达标上岗作业。5、积极配合电解、阳极、铸造系统圆满完成了各项生产运输任务；并按照分公司要求积极配合电解车间额外完成所有破碎停槽料的转运工作。（二）廉洁自律方面2017年，本人认真学习认真学习《廉洁从业若干规定》及“十九大”的相关廉政要求，严格遵守公司廉洁从业的规章制度，认真履行岗位职责，没有利用岗位职权和职务上的便利谋取不正当利益或损害公司利益。（三）存在的不足及原因分析1．车间管理人员特别是班组长的管理能力还有待进一步提高，对现场违章查处力度还须加强，责任意识还需提高。2．铝液运输车辆设备老化严重（全部出铝车已基本属于超期服役），故障率增加，设备安全隐患也较过去有所增加，还需要联系分公司计划购置新出铝车及进一步通过加强设备保养、提高维修质量来保障设备安全平稳运行。3员工培训所需培训视频设备缺乏，使员工的相关培训达不到培训要求，需要联系分公司解决购买班组员工培训视频设备。二、2017年工作思路1持续加强区域内班组安全管理工作，加大现场检查力度，提高和培养各岗位员工的安全风险意识，保障车间安全生产运输
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f工作安全、平稳、有序进行。2持续加强员工培训，从安全行为、安全习惯、风险识别、应急处置及变化管理等方面入手，加强对各岗位员工的培训，使之尽快完成要员工安全向员工要安全的转变。3持续加强现有生产运输设备管理，确保设备的玩完好率和可开动率，圆满的完成上级领导安排的各项生产任务。
2017年12月12日
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