8352中层管理人员考核方法8353中管绩效考核等级的确定936基层管理人员绩效考核9
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361基层管理人员考核方法9362基层管理人员考核等级的确定10第四章绩效考核的实施1141绩效考核人培训1142绩效考核实施过程1143绩效考评偏差的避免11第五章绩效考核结果的运用1251月度绩效考核结果的运用1252季度绩效考核结果的运用1253年度绩效考核结果的运用12第六章绩效考核制度的修订1461绩效考核修订内容1461绩效考核修订程序14第七章绩效考核文件的使用与保存1571绩效考核文件保存的格式1572绩效考核文件分类编号1573绩效考核文件保存方法1574绩效考核文件查阅权限15第八章绩效考评申诉1681申诉条件1682申诉形式1683申诉处理1684申诉反馈16附表一17附表二18附表三19
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第一章总则1．1绩效考核意义第一条绩效考核目的
绩效考核是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考r