在日常工作中仍有一些不足，通过开展自我反省与批评，
总结经验不断改进。以下是存在的问题与不足：
1关于教学与服务1个别班级为了照顾大部分的中等生同学而降低了授课难
度，个别成绩优秀的同学认为课堂内容简单没有太多收获。2个别前卫的家长认为
英语重要是应用，如：英语听说和日常交际能力。希望孩子在英语应用方面能有提高，
而在高年级的教学中因主导考试能力而忽略了英语日常应用。（3）个别老师没有按
时按质做好家长回访工作，对学校活动通知没有及时传达造成误会。
2关于活动开展（1）节目准备开展的圣诞节活动由于时间紧迫，游戏场地和人
员合作不到位，在以后的工作中要做到充分准备，做好计划彩排等。2统筹工作
在准备期间，统筹工作不够仔细，没有考虑周全，容易改变决策，导致安排稍显混乱。
在以后的工作中要认真统筹。
2015年我们将组织任课老师认真学习，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管
理，提高教学质量。同时，作为一名教学组负责人，面对竞争激烈的教师队伍，我感
到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，
我也不能放松自己的学习，通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识，提高水平
和能力，成为教书育人的一名合格的教师。
一．主要工作目标和任务
1、抓好学校教学稳步发展，争取把各个班级的留生率保持在90％以上。
2、努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课
堂中获得最大的收获。
二．具体工作和措施
1教学常规管理
教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作
重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个
监督，督促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习
的积极性，培养学生的能力，学生成绩的提高才是我们学校最好的宣传。
2加强教师队伍建设
（1）老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心
学生、正确评价学生；
（2）关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课，试讲，
帮助他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能
够为学校的发展做出贡献。
3强化日常工作规范
（1）按时交工作周计划，学期个人工作总结等。
（2）搞好各个老师工作的的安排和评定工作。
（3）希望能够有时间到其他学校去学习经验。
4加强学习，提高自r