莫力庙民族学校教师考勤制度莫力庙民族学校教师考勤制度
为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。二、考核办法1、学校实行领导值班制度。值班领导检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将校务日记记录好签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会公布。2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。三、考勤规定（一）作息时间要求：1、值班领导24小时不得离岗，因漏岗出现问题本人负责，次日早晨教师上班时间交接班。2、门卫值班24小时不得离岗，下午教师签退时交接班。3、其他老师按学校作息时间表上班（不包括后勤教师）。（二）请假1、请假必须事先履行请假手续。教师公假、事假和病假1天
f需提前向教导主任请假。2、教师病假、事假1天以上者必须持本人请假条向副校长请假，领导班子成员向校长请假，请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续，请假3天（含3天）以上期间工作由学校统一安排。3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。4、课堂教学、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按间出计算，间出累计2小时以上算半天假；小时视为请假1天，6间出不足4小时不计缺勤（一学期），间出不登记发现一次算旷课一节。6、直系亲属婚、丧、产假（如父母、子女、配偶）准许3天假，当事人以国家和上级部门的相关规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处，经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。7、教师因公出差（如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务）不计缺勤。四、奖惩规定1、所扣款项用于发放满勤奖，余下款项除以前勤教师人数发放，每学期满勤奖每人次200元。2、有到校未签到、签退者视为迟到、早退，间出次数累计20次不评模、评优；30次以上扣绩效工资200元；40次以上聘职称时在同等条件下其他人优先，所有间出时间累计扣r