医学高等专科学校党委书记2009年度述职述廉报告
2009年在、市的和省教育厅的下，我团结校党委一班人，带领全校师生员工，以精神为指针，以办好满意的教育为，以教育教学质量为，科学发展观，以人为本、依法治校、质量兴校、人才强校，办学条件，内涵建设，申办本科院校。2009度本人工作职责和党风廉政建设责任制的情况报告：
一、以科学发展观为，建设。
（一）以改革创新的精神班子建设。中心组学习制度，理论武装，牢固竖立执政为民，振兴一方的责任意识，政治坚定、素质过硬的班子。学习实践科学发展观，高等教育教学规律，破解学校发展难题，学校持续健康发展。班子办学兴校，高校改革发展的本领和应对突发事件的本领。民主制，重大集体决定，高校班子的力、和力。科学治校、民主治校和依法治校把学校工作纳入法制化、规范化轨道学校管理的现代化。六是改进作风，为师生、务实、清廉。在县级班子工作实绩综合考核评价中一等奖。
（二）以解决发展难题为口学习实践科学发展观活动。省委、，在全校动员，学习实践科学发展观活动，以申办本科院校和新校区建设为口，科学发展主题，“改革创新、科学发展抢抓机遇、乘势而上”
f实践载体，坚定全体师生员工发展的和决心。教职工代表、高级知识分子和民主人士，离退休老干部、学生代表座谈会，多渠道征求意见和建议、找准的问题和解决办法。公开承诺为师生办理6件实事，在解决问题上求实效。活动期间，省委学习实践活动到学校检查工作，对干部理论学习“五个一”的做法肯定。省学习实践科学发展观活动办公室第20期简报以《医专多种措施学习培训》为题刊发了活动情况。书记靳克文就此批示：“医专学习实践活动，措施，行之。”
（三）以综合素质为干部队伍建设。公开选拔的任用干部。选拔聘任标准，搭建“公平、公正、公开”的平台。有计划、分层次的培训干部队培养。选派26名县、科级干别参加省高校、党校和人事局组织的干部的学习培训。组织中层干批到红旗渠、竹沟革命纪念馆等红色教育基地参观学习，组织科干部参加了户外拓展训练。细化考核干部队伍管理。对各工作和台账运行的过程监控，年底对各工作和台账情况科级干部情况考核。
（四）以多种渠道党员教育管理。二级党支部的组织、理论学习、等工作制度，督查，长效机制。校报、网络、党报等校内外多种资源，着眼于党员基层教育。党课、思政课和实践课内容，拓展大学生党员教育主要课堂。在青年学术骨干、管理r