对垄断性r
r
参考答案：B、客体的无形性r
试题解析：无r
显示答案18、制度创新理论的创始人是（）本题得2分A、道格拉斯诺斯r
B、熊彼特r
C、马克思r
D、爱德温曼斯菲尔德r
r
参考答案：A、道格拉斯诺斯r
试题解析：无r
显示答案19、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。本题得2分A、个别争议和团体争议r
B、国内劳动争议和涉外劳动争议r
C、单个劳动争议与集体劳动争议r
D、权利争议和利益争议r
r
参考答案：D、权利争议和利益争议r
试题解析：无r
显示答案20、企业劳动争议调解是由（）依法主持。本题得0分A、人民法院r
B、仲裁员r
C、劳动争议调解委员会r
D、劳动争议仲裁委员会r
r
参考答案：C、劳动争议调解委员会r
试题解析：无r
显示答案21、劳动者在同一单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。r
本题得2分A、15年r
B、20年r
C、10年r
D、5年r
r
参考答案：C、10年r
试题解析：无r
显示答案22、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（）。本题得0分r
A、三年r
B、十年r
C、二年r
D、一年r
r
参考答案：D、一年r
试题解析：无r
显示答案23、事业单位专业技术人员死亡后，丧葬费一律按（）标准发给其家属。本题得0分A、2000元r
B、1800元r
C、1000元r
D、1500元r
r
参考答案：D、1500元r
试题解析：无r
显示答案24、当事人申请劳动争议仲裁后，（）。本题得2分A、必须完成仲裁流程r
B、不可撤回仲裁申请r
C、可以自行和解r
D、不可以自行和解r
r
参考答案：C、可以自行和解r
试题解析：无r
显示答案25、就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。本题得2分A、年龄歧视r
B、公民权歧视r
C、性别歧视r
D、户籍歧视r
r
参考答案：B、公民权歧视r
试题解析：无r
显示答案26、以下哪些关于创新的描述是错误的（）本题得0分A、创新符合符合社会意义和社会价值r
B、创性和革新性创新的本质内涵r
C、创新的标志是技术进步r
D、创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动r
r
参考答案：D、创新的本质内涵是，主r