理制、政府监督制、合同管理制、质量终身负责制，杜绝暗箱操作，实行“阳光作业”，增大交运工作的透明度。六、强化制度建设，狠抓责任落实一是强化领导责任制。要把思想政治工作总的责任落实到党政“一把手”身上，纳入单位的主要工作议程，加大思想政治工作的投入，将工作实绩作为考核、奖惩、任免干部的一项重要内容。二是强化政工部门责任制。按照“政治强、业务精、作风正”的要求，配齐配强政工干部，建立健全思想政治工作的各项制度，定职责，定任务，定要求，做到管人、管事、管物、管思想相一致，切实把思想政治工作落到实处，抓出实效。三是健全和完善检查考评制度。做到思想政治工作与经济业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，组织力量定期到基层单位检查思想政治工作开展情况，严格考核奖惩，使思想政治工作走上制度化、规范化轨道，形成上下联动齐抓共管的工作格局，促进交运建设事业沿着有序、持续、健康的轨道协调发展。
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