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北京李宁体育用品有限公司任职资格管理办法
目录第一章总则111目的112原则113任职资格评定者114组织者1第二章任职资格评定程序2
21任职资格评定分类2211新聘员工的资格评定2212转正员工的资格评定2213公司员工任职资格年度评定222任职资格评定程序2221新聘员工的资格评定程序2222转正员工的资格评定程序2223公司员工任职资格年度评定程序2224岗位任职资格的复议程序3225特殊情况的处理3优质参考文档
f优质参考文档第三章岗位任职资格标准4
31标准制定432任职资格标准4第四章任职资格评定结果执行5
41新聘员工任职资格评定结果执行542转正员工任职资格评定结果执行543员工年度任职资格评定结果执行5
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第一章总则
11目的第一条岗位任职资格评定的目的在于评定任职人员与岗位所需能力的匹配程度，提升r