是指企业负责人、安全管理人员、特种作业人员）是安全生产的一支重要力量，随着科学技术的不断发展，生产设备的不断更新，以及煤矿标准化建设的逐步推进等对“三项岗位人员”的安全生产素质提出了更新、更高的要求。因此，各单位一定要按照晋煤培发20131718号、市煤人发201418号、昔煤发201515号文件精神做好“三项岗位人员”培训、复训工作，确保培训率达到100，持证上岗率达到100。（三）认真组织班组长参加安全生产培训班组长是煤矿安全生产的直接组织者和落实者，提高班组长安全素质是加强生产现场安全管理，杜绝“三违”、减少伤亡事故的有效途径。因此，各单位必须按照国家安全生产监督管理总局《关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知》和省、市、县有关安排意见，继续组织好各类班组长的培训学习工作。培训考核合格统一颁发《班组长安全培训合格证书》。（四）加强日常安全教育工作和监管、考核工作日常安全教育工作是煤矿安全教育工作的重中之重，也是做好安全生产工作的一项最基础工作，我矿将根据实际情况，在重点煤炭类院校和煤矿集团聘请有关专家、教授现场授课及下井指导。各区队、各科室要认真组织员工对《煤矿安全规程》、《安全质量标准化标准》、《煤矿岗位工种安全技能培训统编教材》及《作业规程》、《操作规程》等安全生产基础知识进行强制性学习，学完后要全部进行考试，并逐人就应知应会、规范操作、岗位安全工作流程描述等内容进行现场考核，考试成绩优秀者进行表彰奖励，对第一次考试不及格者停班补考，第二次补考不及格者停班学习。学习结束后，对员工学习情况进行闭卷抽查，月终要对考试成绩进行汇总排
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f名。通过专项检查，督促区队进一步加强日常安全教育培训工作，切实提高员工标准化作业水平和实际操作能力。（五）、严格煤矿安全准入，组织好从业人员继续教育和学历提升工作根据上级有关文件要求和煤矿工作实际情况，煤矿领导必须具备煤炭专业大专以上文化程度，安全生产管理人员、专业技术人员要逐步达到中专以上文化程度。因此，要高度重视员工继续教育学历提升工作，要积极联系煤炭类专业院校，认真组织好从业人员参加2015年专业技术培训和学历提升学习工作。同时抓好近两年大、中专函授学习的后续工作，以全面提高员工专业技术水平和文化程度。三、工作安排为全面完成上述工作任务，现将各项工作具体安排如下：1、第一季度重点要做好全员培训、考试发证工作。13月份，各矿r