：不可行，无法执行，对任务没有进行分解和工作量评估工作安排：不合理，无法完成工作进度：在计划的时间范围内无法完成任务且不能及时调整工作计划版本控制：没有质量控制：没有独立工作能力和分析解决问题能力强，组织实施各项工作考虑周密。有条不紊、思路开阔、处事果断，善于协调和处理各方面关系，口头、文字表达能力强，工作计划、总结、上报材料等符合上级要求。具有指导一个或一组人进行工作的能力，而且具有对所指导的员工督导、培训、工作指派、考核等能力。管有较强的分析、解决问题能力，有独当一面的工作能力，工作计划性较强，组织实施工作中考虑问题较周到理、有条理、有主见，能较好协调处理有关方面关系，口头、文字表达清楚，能独立完成单项工作的技术文档能和项目总结等。具有指导一个或一组人进行工作的能力。力分析解决问题能力一般，工作安排较合理。能与有关方面配合工作，口头、文字表达基本清楚，能协助完成单项工作的技术文档和项目总结。独立工作能力差，口头、文字表达能力差，无法描述有关工作和维护过程，不能胜任本职工作。有开拓进取精神，对本职工作勤动脑、善总结、有见解，能提出有效的新办法、新措施及合理化建议。能积极学习新技术并能形成有关学习记录和技术文档。
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创对本职工作有一定开拓进取精神，能提出一些有利于改进本职工作的办法和措施。能积极学习新技术，但不新能形成有关学习记录和技术文档意识对本职工作有创新愿望，但缺少办法，工作停留在原有水平上。无创新意识，不思进取。商在为用户服务过程中能够第一时间内挖掘出用户的潜在需求，且能协助公司开拓市场带来重大收益。务能够较敏锐发现用户潜在需求或相关需求，且能协助公司开拓市场带来较大收益。意识在别人的提示下能够协助公司开拓市场，并带一定收益。或能及时向公司反馈服务用户相关需求。
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f工作复杂程度高，工作任务变动大，经常处理合作方提出或团队工作遇到的疑难问题。例如含以下之一者：1、负责新产品实施或新服务的开展；2、负责某些难以解决的历史遗留问题客户的处理；3、负责某些难以沟通客户问题的处理；工4、负责最终用户数量15个以上，并需要实施人员自己进行二次开发的项目实施；作5、负责实施工期要求很苛刻的客户；复6、负责关键客户的实施，若出问题会对客户造成严重影响。杂程工作复杂程度较高，工作任务变动大，较常处理合作方提出或团队工作遇到的疑难问r