大学生职业生涯规划书
姓名：姓名：性别：性别：出生：出生：学校：学校：院系：院系：撰写时间：撰写时间：
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目录：目录：1自我认知：1自我认知：自我认知11职业生涯规划测评12360度评估13自我认知小结2职业认知：2职业认知：职业认知21外部环境分析22目标职业分析23SWOT分析24职业认知小结3职业规划设计：3职业规划设计：职业规划设计31确定目标和路径32制定行动计划33动态分析调整
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1自我认知1自我认知
11职业生涯规划测评艺术家型用有形的作品展示丰富内心世界。我在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示
一、我们与世界相互作用的方式外向的人更关注自己如何影响外内向的人更关注外部环境的变部环境，将心理能量和注意力聚化对自己的影响，将心理能量外集于外部世界和与他人的交往和注意力聚集于内部世界，注内
向上。外向的人最喜欢的活动是聚重内心体验。内向的人喜欢独向会、讨论、聊天。立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。二、我获取信息的主要方式
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感觉的人关注由感觉器官获取的直觉的人关注事物的整体和发具体信息，重视看到的、听到的、展趋势，重视灵感、预测和推尝到的、触摸到的事物。理。直觉特征的人富于想象和直感闻到的、觉他们关注细节、喜欢描述、喜欢创造，喜欢学习新技能，但容觉使用和琢磨已知的技能。易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。三、我的决策方式思考的人重视事物之间的逻辑关情感的人重视自己和他人的感系，喜欢通过客观分析做决定。受。他们富有同情心、善良、思他们理智、客观、公正，认为原和睦、善解人意，考虑行为对考则比人情更重要。他人情感影响，认为人情比原则更重要。四、我的做事方式判断的人喜欢做计划和决定，愿知觉的人灵活、适应环境、倾意进行管理和控制，希望生活井向于留有余地，喜欢宽松自由判然有序。他们重视结果（重点在的生活方式。他们重视过程、断于完成任务）、按部就班、有条随信息的变化不断调整目标，理、尊重时间期限。喜欢有多种选择。觉知感情
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12360度评估我的长处：我的长处：世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。我r