步统一思想，深刻理解科学发展观的深刻内涵、精神实质和本质要求，增强推动公司科学发展的责任感和紧迫感，把握发展规律，创新发展思路。要注重实效，通过开展活动切实解决制约公司科学发展的突出矛盾和问题，提高各级领导干部自觉实践科学发展观的能力和水平。这次学习实践活动为期半年，公司上下要从现在开始，做好充分的准备工作，进行广泛的宣传和思想发动，提高广大党员干部参加活
f动的积极性、主动性。要深入调查研究，听取各方面意见和建议，结合本单位实际，明确活动的实践载体，制定切实可行的实施方案，努力做到学习实践活动与公司中心工作互为促进、协调发展、取得实效。（二）不断探索党建工作新方法新途径，坚强基层战斗堡垒，为公司发展提供可靠的政治保障。基层党组织建设是党的建设全部工作的基础工程和活力源泉。要紧密围绕企业中心工作，组织开展好一系列内容丰富、生动活泼的主题实践活动，加强党建工作交流，促进党建工作迈上新台阶。努力探索创建学习型党组织活动，为创建学习型企业探索新路子、提供新经验、营造好环境。要严格执行公司党委有关规定，根据企业实际，积极探索党的建设与企业管理相结合的有效形式、途径和方法，努力形成充分发挥党委政治核心作用的运作模式。要以加强党的先进性建设为主线，以科学发展观为引领，创新工作思路，探索工作方法，丰富工作内容，使基层党建工作始终体现时代性、突出针对性、富于创造性、力求实效性。党的工作必须深入基层、扎根基层，必须始终坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。只要我们各级党员干部能够牢记这一优良传统，在新形势下根据实际情况创造性工作，就一定会取得新成就。许多闪亮的地方在基层，许多新发现在基层，党组织只有扎根基层，才能吸收营养、才能不断壮大。所属各单位党委工作的重心要下移，各级领导干部要经常深入基层调查研究，全面掌握基层的实际情况，确保工作决策、部署的正确性；要真心倾听职工心声，真正把
f握职工的思想脉搏，了解职工的感受和想法，做职工的贴心人和主心骨；要及时疏导各种矛盾，做好形势宣传、思想教育和引导工作，为职工解决困难和问题，配合相关部门抓好信访工作，维护团结稳定大局，不断密切党群关系。特别是党委书记要更多深入基层，对职工群众的疾苦了解得更深一点，掌握情况更实一点。要进一步建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，畅通老党员、生活困难党员、离退休干部职工向党组织求r