分数保留小数点后2位，四舍五入，根据综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人选，综合成绩相同时，笔试成绩高者入围体检。体检按新入职人员体检标准执行放弃体检或体检不合格的，按照综合成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。五考察、公示和聘用经体检、考察合格，公示无异议的人员为聘用对象，依法签订劳动合同，并办理入职手续。聘用人员实行试用期制，试用期1个月。四、待遇工资福利待遇按区同类工作人员工资标准执行依法缴纳社会保险费。天心区交通运输局2015年7月31日
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