着重要的现实意义和深远的战略意义。为适应新形势、新任务、新阶段统一战线的新发展、新变化的要求，进一步贯彻落实省、市两级统战工作会议精神，进一步加强统战工作制度化和规范化建设，结合我院统战工作实际，特制定以下统战工作制度。一、统战工作机制学院党委有一名副书记分管统战工作，加强对学院统战工作的领导，解决开展统战工作的实际问题。学院组织部承担统战工作职能，负责学院的统战工作，履行对党外人士“了解情况、掌握政策、调整关系、安排人事”的职能。二、专题会议制度1、学院党委把统战工作纳入党委的重要议事日程，列入每学年的工作计划和工作总结。2、学院每两年召开一次基层统战工作会议，研究基层统战工作，总结交流基层统战工作经验。3、及时召开学院统战工作会议，传达贯彻中央和省、市委有关统战工作的会议精神。4、每年由分管统战工作的党委副书记向非中共人大代表、政协委员，各民主党派基层组织负责人，无党派代表人士（以下简称统一战线各界代
f表人士）通报学院建设和发展的情况，对关系学院发展的重大决策，认真听取和征求统一战线各界代表人士的意见和建议。5、学院党委不定期地组织有关职能部门负责人向统一战线各界代表人士通报学院教学、科研、医疗、工程建设及学院管理工作方面的情况，充分听取和征求他们的意见。三、邀请列席会议制度1、学院每学期召开的总结学院工作的中层干部会议，邀请民主党派基层组织负责人列席会议。2、学院党委召开的党员代表大会、庆祝“七一”大会等重要会议，邀请民主党派一名负责人列席会议。3、学院召开教代会和工代会，邀请民主党派基层组织代表参加。四、联系交友制度1、学院党委领导与党外代表人士交朋友，利用一年一度的中秋节、国庆节，召开具有一定代表性和一定范围的党外代表人士座谈会，联络感情、加深了解、增进友谊、凝聚力量。2、学院党委在学院党政领导班子召开民主生活会前，召开征求党外人士意见座谈会，认真听取各民主党派的意见。3、每名院领导负责联系两名党外人士，一般每年两次不定期邀请联系对象举行小范围的谈心活动，沟通思想、交换意见，联系对象也可就关心的重要问题及时约请院领导商谈。（详见附件一）。4、学院在各民主党派基层组织中聘请兼职监察员，充分发挥民主党派基层组织的民主监督作用。五、党外干部的培养、选拔、使用和管理制度1、将培养、选拔党外干部工作纳入学院干部队伍建设总体规划，由学院党委组织部统一管理。r