天津广播电视大学14秋行政管理专业专科毕业论文
《管理学基础》课程综述
姓名：学号：分销：专业：指导老师：时间：
f目录目录2内容提要3前言3一、《管理学基础》的课程主要内容和基本原理综述3（一）管理的含义及性质3（二）管理与外部环境的关系4（二）管理的职能及作用4二、管理学相关基础理论及其在工作岗位中的应用分析4（一）需要层次理论4（二）双因素激励理论5（四）激励理论在工作岗位中的应用分析5三、学习本课程的主要体会6（一）管理学的重要性和普及性6（二）要将管理学知识学以致用6
f内容提要
管理作为人类基本的实践活动之一，无处不在，任何一个部门或组织的有效运行，都需要进行管理，日常生活中的任何一个角落都离不开管理学的应用。本文主要分三个部分对管理学基础课程进行综述：首先，阐述管理学基础课程的基本内容，主要包括管理的含义及性质、管理与外部环境的关系以及管理的几大职能与作用。其次，介绍了管理的三大激励理论，再结合我在滴滴打车任客服
一职中运用激励理论的工作报告。在报告中我结合激励理论，具体说明了在实际工作中激励理论的具体运用。最后，总结本人对管理学基础课
程学习的心得体会，主要包括管理的重要性和普及性、学习管理要学以致用两个方面。关键词：管理；管理学；职能；应用
前言
管理是一门科学性与艺术性有机结合的学问，对这门学问的掌握，将使人受益无穷。这是因为，不管什么样的人，只要存在于一定的社会或组织中，那么他不是管理人员，就是被管理的人。研究管理有助于拓展个人视野和理解力，有益于个人行为方式和组织运作发展。管理学是一门系统地研究管理活动的普遍规律、基本原则和一般方法的科学。管理学研究的内容包括生产力、生产关系和上层建筑三方面，以心理学、教育学、政治学、经济学、数学、计算机科学等为基础，吸收和运用其相关研究成果，是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学，同时又具有很强的实践性，属于应用科学。
一、《管理学基础》的课程主要内容和基本原理综述
（一）管理的含义及性质
管理的概念是管理学中最r