6组织计划6．1所有权的形式本茶馆由王维、曾敏、朱小利、任艳红、胡慧、李金秀六人组成。以同等比例出资，合伙经营，以同等比例共享收益、共担风险共同拥有本馆的所有权并对本馆债务承担无限连带责任。6．2管理成员的角色和责任62．1执行主管王维。她是整个茶馆的核心。她的主要责任是领导茶馆的经理人员，同时还承担着指导茶馆主要人员的责任。62．2人力资源部主管：朱小利。她的主要责任是负责整个茶馆的内部运作，同时负担本茶馆人员的聘任和调配。62．3市场部主管曾敏。她对行业的发展情况以及顾客的需要进行持久的分析，制定出符合市场的生产项目。62．4产品研发部主管：任艳红。其职责是根据市场需求和顾客需求进行相关产品的研发和开发。62．5财务部主管：李金秀。其职责是管理公司日常财务，制定成本目标，并进行财务预测。62．6推广部主管：胡慧。她将出任公关组、网络组负责人，主要负责茶馆的广告宣传、业务联系和网络推广。本馆人员意识到自身缺少某些茶方面的专业知识，为了弥补这种缺失，公司聘请专业人士担任公司顾问，他将对茶馆的发展提供宝贵的经验和指导。6．3主要人员介绍63．1王维，现21岁，共青团员，赣南师范学院商学院2010级学生。担任过寝室长、英语课代表，有比较丰富的组织经验，有较强的管理组织能力和敏锐的洞察力，担任本馆的执行主管。63．2朱小利，现20岁，共青团员，赣南师范学院商学院2010级学生。对组织管理运作有丰富的知识和经验，担任本茶馆的人力资源主管。63．3任艳红，现20岁，共青团员，赣南师范学院商学院2010级学生，具备刻苦钻研的精神，做事细致认真，担任本茶馆产品开发部主管。63．4曾敏，现21岁，共青团员，赣南师范学院商学院2010级学生，参加过产品推销等实践活动，对市场有敏锐的洞察力和独到的见解。担任本茶馆的市场部主管。
f63．5李金秀，现21岁，共青团员，赣南师范学院商学院2010级学生，具备扎实的财务管理知识，做事细致认真、有耐心，担任本馆的财务部主管。63．6胡慧，现19岁，共青团员，赣南师范学院商学院2010级学生，具备一定的宣传社交能力，具备良好的网络知识。担任本茶馆的公关组织负责人和网络组织负责人。本茶馆由六位女将担任主管，各自均有自己领域的相关知识。这样的人员给本馆提供一个夯实的基础，更重要的是提供了一个团结的基石。这六位成员自加入本馆之日起将至少为茶馆服务三年，如果将来有任何一位离开本馆，那从离开之日起的5r