效的，不得
建立安全生产目标的管理制
分；安全生产目标管理制度缺少
度，明确目标与指标的制定、分解、4制定、分解、实施、绩效考核等
企业根据自身安全实施、考核等环节内容。
一标、目生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度6安全生产目标。
无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）
4
f一二
级要
级要
基本规范要求
素素
企业达标标准
标
自评评实
准分
评分方式
审际描得
值
述分
的，扣3分；目标不合理或不明
确，每处扣1分。
根据所属基层单位和部门在
安全生产中的职能，分解年度安全4
生产目标，并制定实施计划和考核
办法。
按照所属基层单位
和部门在生产经营中的
按照制度规定，对安全生产目
职能，制定安全生产指
标和指标实施计划的执行情况进
标和考核办法。
3
行监测，并保存有关监测记录资
料。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考3核结果，及时调整安全生产目标和
5
无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。
无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施
f一二
标
自评评实
级要
级要
基本规范要求
企业达标标准
准分
评分方式
审际描得
素素
值
述分
指标的实施计划。评估报告和实施
计划的，不得分；调整后的目标
计划的调整、修改记录应形成文件
与指标以及实施计划未以文件
并加以保存。
形式印发的，扣2分；记录资料
保存不齐全的，扣1分。
小计
20得分小计无该项制度的，不得分；未
建立设置安全管理机构、配备2
安全管理人员的管理制度。
以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不
二组织机构和职责、21组织机构
企业应按规定设置
安全生产管理机构，配
按照相关规定设置安全管理
3
备安全生产管理人员。机构或配备安全管理人员。
符的，扣1分。未设置或配备的，不得分；
未以文件形式进行设置或任命的，不得r