马铺镇实验幼儿园教师聘用合同
甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签订本合同。聘用职位及期限职位：期限为：自年月日至年月日
一、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
f8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；9园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；10其他上级交付之任务。二、工作报酬1．甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，按时发放工资。工资标准如下：（1）早晨、下午签到每次5元（2）早晨、下午接送学生每场5元（3）每位学生每月护理费15元（4）早晨830900领操每天10元（5）每月基本工资300元（6）下午放学前帮学生洗漱每天3元（7）下午放学后打扫班内卫生，每天3元（8）教案检查每月两次，每次20元（9）安全奖每月100元。（学生出现一次磕伤、碰伤扣除20元，出现三次者扣除本月安全奖）2、发放工资时每月沉淀300元，累计至1000元止，直至暑假沉淀工资予以结清。（毕业证存放本幼儿院者不沉淀工资）3、本园两个假期（暑假、寒假）休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日发放补助。正常上课期间没有特殊情况不准请假。三、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；
f2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6、教学设备有各班老师管理，如因管理r