管理岗位工作说明书
岗位名称科主任
定员：
所辖人数：
所属部门：核医学科
直接上级：分管院长工作地点：中心医院
岗
序号１
２
级：
岗位编号：
编制时间：
项目要素工作概述学历及专业要求
具体内容
负责全科的放射性药物管理、辐射安全、质量控制、教学、科研、学科建设规划及科室管理工作。
本科以上学历，相关专业毕业。
工作经验要求
10年以上相关工作经验。
任执业、技术资格要求副高级以上专业技术职称。持有放射工作人员证、大型设备上岗证
职资
能力要求
具有丰富的专业知识。较高的组织、计划、协调、理解、判断能力和解决问题的能力。善于与临床沟通。
格
品质要求
职业道德高尚，责任心强，工作严谨细致，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”。
工作环境与条件接触放射线
岗
３
位关
系
身体状况：
纵向关系横向关系
４
工作职责
身体健康，经历充沛。
接受分管院长的直接领导；接上级主管部门指导；管理指导科室成员开展工作。
院属各单位的协作关系。
1在主管院长领导下，负责本科室医疗、科研、教学及行政管理工作；科主任是本科室诊疗安全、质量安全及病人安全管理和持续性改进第一责任人，应对院长负责。
2定期讨论本科室在贯彻医院（核医学相关）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。
3制定本科室远期、年度、季度工作计划，组织实施，定期督促检查，按时总结汇报。4领导、组织并参与本科室医务人员诊断治疗、危重病人抢救、疑难病例研究分析及
会诊工作，并做好相关记录。监督本科室各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，提高医疗质量。5制定本科室各种突发事件紧急预案，定期组织科室人员进行演练，并在突发事件发生时指挥实施、妥善处理，并按程序上报有关部门。6组织全科室人员进行核医学新技术、新项目的开展与科学研究，及时总结经验。7负责组织领导本科室医务人员业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩意见及建议，培养提高本科室人员的技术水平。8负责本科室仪器设备安装、调试工作的组织，及其检修、保养工作的安排及仪器设备引进申购事宜。9审定放射性核素订货计划，督促检查放射性药物的储存安全、工作环境辐射监测及放射性废物处理工作，组织本科室人员轮流做好放射性药物的开封、分装、送服、注射等工作。10每月审签药品器材的请领、报销，核准全科经济收入、控制科室成本。组织民主管理小组制定本科奖r