为市场开发的员工，均不享受加班费。第二十条加班申请程序：一、员工个人申请加班的，需填写《加班申请表》，并提前向部门经理申请，经批准后方可加班；公司安排加班的，员工亦应于日后填写《加班申请表》，报部门经理签字认可。二、凡未打卡或未交《加班申请表》的视为个人行为，不做加班处理。第二十一条加班工时计算：每次加班时间应至少在一小时（含）以上，加班工时自下班时间开始后计算，一小时以内的不计为加班。第二十二条加班工资核算：一、一般工作日加班的，支付日工资基数的150的劳动报酬；休息日加班的，支付日工资基数的200的劳动报酬；法定节假日加班的，支付日工资基数的300的劳动报酬。二、日工资基数＝基本工资20（天），小时工资＝基本工资167（小时）
f第二十三条加班餐费计算标准：一般工作日加班工时超过三小时（含）的，公司给予加班餐费补助10元；休息日节假日加班工时超过三小时（含）的，给予加班餐费补助10元，加班工时超过七小时的，给予加班餐费补助20元。第六章附则
第二十四条本办法由人力资源部负责制定，修订时亦同。第二十五条本办法与国家或北京市等有关规定相悖时，以国家或北京市等有关规定为准。第二十六条本办法由公司人力资源部负责解释。第二十七条本办法经公司总裁办公会讨论通过后试行。
附件：一、二、请假单加班申请单
f附件一：请假单
姓名
部门
岗位
请假时间
从
年
月
日
时至
月
日
时，共
天
事由详述
部门意见
人力资源部
公司主管领导
f附件二：姓名：部门：加班时间
加班申请表岗位年月
加班原因日期时间（时时）时数
部门经理签字
时间累计人力资源部核定一般工作日（）小时；休息日（）小时；节假日（）小时
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