2018年急诊科新入职护士岗前培训计划
为深化优质护理，提高急诊科新上岗护士的综合素质，使其尽快适应急诊科临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新护士为病人护理服务的质量及护理安全，具备急诊专科护士资质，适应当前护理专业发展的需要，结合国家卫计委发布《新入职护士培训大纲（试行）》，特制定本培训计划。一、培训小组人员名单：组长：组员：二、培训对象：院校毕业后新进入护理岗位的轮转护士、新护士。三、培训目标
建立规范化、系统化、标准化的新入职护士培训体系，培养专科领域护理人才，以提升护士的核心能力，使其朝着专业化、专科化、精细化方向发展。四、培训内容1相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案及安全管理等。2专业知识①掌握急诊病人的观察和护理，急诊科常见疾病如等的病因、症状、体征、处理原则。②掌握急诊科常见疾病的急救护理与流程。③掌握各种急诊科常见药物的给药方法，常用剂量，不良反应，注意事项。④掌握护患沟通技巧，具有独立处置投诉的能力。⑤熟练掌握急诊科各种仪器的操作流程。⑥熟悉急诊常用化验检查、影像检查意义及其临床危急值。⑦掌握急诊科危重患者的监护技术和急救配合。⑧熟悉急诊患者的分诊和我科病人分诊及分级分区原则。3专业技术
掌握急诊科常用护理操作技术（如：生命体征测量、密闭式静脉输液、静脉留置针输液、肌肉注射、皮内注射、皮下注射、导尿技术等）和急救技术（如：氧气吸入、经口鼻或气管插管处吸痰、心肺复苏及心肺复苏机的使用、简易呼吸气囊的使用、除颤技术、紧急气道开放、气管插管医护配合、呼吸机的使用、洗胃机的使用、心电图机和心电监测技术、血糖监测技术、输液泵和微量泵的使用、
f止血、包扎、搬运技术等等）。
4健康指导①掌握急诊留观和住院患者营养、饮食、运动指导。
②掌握急诊科常见疾病的健康教育。
③掌握急诊住院、留观患者入院、住院期间和出院后的健康指导。
五、培训安排：
（一）、理论教学：每周专人授课，以自学为主（具体安排见表1）表1急诊科岗前培训理论课程安排
时间第一周第二周第三周第四周第五周
第六周
第七周
第八周
第九周第十周
培训内容
1工作流程2规章制度3岗位职责
1急诊一般护理常规2急诊危重患者护理常规
1护患沟通技巧2各种突发事件的应急处理3急诊分诊与危重判断
1颅脑外伤患者的急救与流程2脑卒中的急救护理与流程3急性心肌梗死的急救
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