重庆市江津区罗坝学校事业单位岗位聘用实施方案
根据《重庆市人民政府关于印发事业单位试行人员聘用制度实施办法的通知》渝府发〔2003〕37号，《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知》渝人发〔2008〕2号，《重庆市人事局关于事业单位岗位设置工作若干问题的处理意见（一）渝人发200868号）》（，《重庆市人事局关于事业单位岗位设置工作若干问题的处理意见（二）（渝》人发2008106号）《重庆市人事局关于印发重庆市义务教育学校岗位设置和指导意见的通知》渝人发200842号，《重庆市江津区人力资源和社会保障局关于做好事业单位岗位竞聘常态化管理工作的通知》津人社发2012157号文件精神，结合本校的实际，制定岗位聘用实施方案。本方案于2012年4月25日组织本单位全体职工讨论，收集意见和建议，于2012年5月2日经单位岗位等级设置工作领导小组集体讨论确定，2012于年5月3日至2012年5月9日在本单位进行了公示，并报区主管部门和区人事局审核备案，现予以公布实施。一、组织领导：本次岗位聘用在重庆市江津区罗坝学校岗位聘用工作领导小组领导下进行，接受各级政府的人事部门及教育主管部门的监督。“龙教发根据（2011）43号”批复文件精神，江津区罗坝学校岗位聘用工作领导小组和考评小组名单如下：1领导小组：组长：袁增权（校长）成员：邱堂源（副校长）刘敏（副校长）刘涛简德廷2考评小组：组长：袁增权（校长）成员：邱堂源（副校长）刘敏（副校长）刘涛简德廷刘奎陈平谢征惠黄昌玉杨芳（备用成员）二、竞聘范围依据《关于转发津人发2008331号、2008332号、渝人发200841号、200842号文的通知》（津教人2008183号）文件精神，竞聘上岗在江津区
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f罗坝学校内部进行，学校的管理、专业技术和工勤技能空缺岗位，均实行公开竞聘，参聘人员为本校本层级的在册（即在编、在岗、在聘）的正式教职工。三、竞聘岗位根据上级批准，本单位设置岗位总量62个，其中：管理岗位1个，专业技术岗位58个，工勤技能岗位3个。主体岗位是专业技术岗位。（一）职员岗位1岗位的名称、等级、数量管理岗位总量1个，其中：七级职员1个。（1）单位领导岗位1个，其中正职领导岗位1个（岗位名称：校长），内设机构领导岗位无。（2）其他管理岗位无。2岗位说明：（各等级岗位）Ⅰ领导岗位（1）七级职员①岗位名称：校长②校长目标任务：1、制定学校发展规划和学年学期工作r