系列的社会责任，从而提高企业国际竞争力和可持续发展能力。
自从企业社会责任思想的提出，学术界除了一部分学者从理论上对企业社会责任的内涵和影响因素进行界定和发展外，还有一部分学者就一直关注企业社会责任与企业绩效之间的关系，希望从实证上对企业社会责任进行验证，对企业实践企业社会责任帮助提供支持，促使企
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业进行决策时，除了股东利益之外，还会考虑其它相关利益群体的利益。从20世纪70年代开始，国外很多学者都对企业社会责任与企业绩效之间的关系进行了实证研究，但所得到的结论却大不相同。到底企业履行社会责任是会促进企业绩效呢，还是会降低企业绩效呢，学术界还没有统一的结论。据Margolis和Walsh（2001）统计，对从1972年到1994年间这一领域中经过同行评审发表的51篇研究进行了回顾得出公司社会责任与公司财务业绩负相关结论的论文共20篇，认为正相关的文献共33篇，还有9篇研究没有得出明确的结论这51篇研究中，部分文章还同时得出正相关和负相关，或正相关和不相关，或负相关和不相关等不一致的结论。同时关于公司社会责任与财务业绩关系之间是否存在因果关系，学术界主要有以下几种假说，认为企业社会责任与企业绩效之间存在正相关关系的，有社会影响假说，提供资金假说，正协同效应等；认为企业社会责任与企业绩效之间存在负相关关系的相关解释主要有权衡假说，机会主义假说，负协同效应假说。
虽然关于企业社会责任与企业绩效的相关性研究在学术界没有统一的结论，但在世界企业实践中，承担企业社会责任已是各大公司的公司治理的主要内容，目前全世界有几十家评价企业社会责任的专业机构，向机构投资者、个人投资者、消费者、政府等机构提供企业社会责任的专业评估报告，有些机构还推出了专门的评估指数。在这些专业评估机构中，最著名的当属美国的KLD，KLD公司评价企业社会责任的指标最初有八类前五类指标是关于利益相关者关系的，包括社区关系、员工关系、环境绩效、产品特征，如何对待妇女和少数民族等，后三类指标是军火合同、涉足原子能业务和在南非业务。美国、欧洲等发达国家的各个企业也在不断加强企业社会责任的建设，定期披露企业的社会责任报告我国关于企业社会责任的意识最近几年才刚刚开始，但一些企业已经定期披露企业社会责任报告如国家电网、中国移动公司以及许多银行机构；另一方面参照国际惯例，我国纺织行业在国内率先推出了带有行业自律性质的CSC9000T中r