湖南双乐体育用品有限公司规章制度
第一章总则
为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度；本规章制度适用于本公司各部门每一位员工。
第二章行政管理制度
一、根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议；公司每位员工必须按公司要求参加会议；三、工作期间严禁在生产车间吸烟；四、公司办公用品严禁使用与本公司工作无关的事宜；五、任何员工不能泄露公司商业秘密与技术秘密；六、不准有任何不利于公司和有损公司形象的行为；八、工作期间严禁串岗、离岗，出入厂物品必须由仓库负责人登记同意后方可进出；九、按各车间负责人报上来的常备工具清单，给各员工配备齐全，签字领用，使用期间只能以旧换新，年底清查，遗失的工具应照价赔偿；
第三章考勤制度
所有员工必须准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人打卡。每个月全勤奖100元，所谓全勤奖是全月没有迟到，早退，请假。上班时间：夏季冬季上午：8001200下午：200600上午：8001200下午：100500一迟到、早退、旷工。具体规定：公司实行每日签到制度，员工每天上班、下班需签字共计每日4次。1上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。）2办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管
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f违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情况等，按违规员工应扣金额双倍处罚。3认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许手写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。对代打卡的员工一经发现，给予50元人次经济处罚（罚款对象：代打卡人、被打卡人）。4上班时间内因有事外出的，要按规定才能离厂（各部门员工向部门主管请示批准，部门主管和办公室向总经理请示批准，）。否则当旷工半天处理。二请假1任何类别的假期都需部门主管和人事部事前批准签字，且不影响公司生产进度为前提，不可强行要假2如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管或人事部，并在上班当日补办手续，否则以旷工计。3当月请假1天以上（包括1天）扣除全勤奖4员工身体不适请病假，须告知主管，填写请假条交给主管和人事部签名同意，遇紧急情况先电话通知主管同意批准，病r