新聘员工入职跟踪考核评估汇总表
基本情况
姓名工号
现部门车间
性别学历
籍贯专业
现岗位工序
出生年月入职时间
1、培训时间、地点、方式：
2、培训主要内容：入职前
3、出勤情况及培训态度：培训评4、培训掌握情况（书面或口头形式考试）：估
5、培训结果综评：
1、培训时间、地点、方式：
2、培训主要内容：入
培训负责人签名：
职3、出勤情况及培训态度：
培
入
4、培训掌握情况（书面或口头形式考试）：训
职
第
5、培训结果综评：
一
培训负责人签名：
周
1、实习岗位工序：
评
2、指导者（老员工传帮带）：
时间段：
估
3、出勤情况及工作态度、服从性、劳动纪律情况：
实践操
作学习4、岗位专业知识与操作技能掌握情况：
评估人签名：
1、实习岗位工序：入2、指导者（老员工传帮带）：
时间段：
职
第3、出勤情况及工作态度、服从性、劳动纪律情况：
二
周4、岗位专业知识与操作技能掌握情况：
评
估
评估人签名：
第1页
f新聘员工入职跟踪考核评估汇总表
1、实习岗位工序：
时间段：
入2、指导者（老员工传帮带）：
职3、出勤情况及工作态度、服从性、劳动纪律情况：
第
三周4、岗位专业知识与操作技能掌握情况：
评
估
1、实习岗位工序：
时间段：
入2、指导者（老员工传帮带）：
职3、出勤情况及工作态度、服从性、劳动纪律情况：
第
四周4、岗位专业知识与操作技能掌握情况：
评
估
评估人签名：评估人签名：
主管领导综合评估意见
主要工作业绩与优点
主要不足与建
议
事业部总经理意见人力资源部意
见
企管中心意见
总经理审
批
签名（时间）：签名（时间）：签名（时间）：
第2页
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