2011少先队工作总结
一、坚持科学发展观，进一步完善学校管理体制1、明确办学思想，制定发展规划。学校在圆满完成前
三年规划目标的基础上，进一步提出了“一个中心，两个提高，三个转变，四个加强，弘扬五种精神，树立六种意识”的工作目标，从而实现由规模向品牌的转变。申报“白果镇中心幼儿园”，幼儿园的申报立项，新教学楼的拔地而起，确立了“一体两翼”有一定特色的现代学校的发展规划。
2、加强领导班子建设，增强中层干部服务意识。在领导班子建设中，实行谁主管谁负责，分工协作，责任到岗，进一步增强班子成员的服务意识，老师为学生的服务意识，一切工作为学校发展服务的服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实，办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。
二、加强队伍建设，促进专业成长1、党支部加强了“创优争先”队伍建设。对政治理论学习进行统筹安排，制定学习计划，采取个人学习、集中学习、交流心得等形式，学习政治理论。把“以人为本，勤廉从教”重要思想同认真落实本职工作结合起来，有效地推动
f学校党建工作的发展，朱远亮同志被评为镇“优秀共产党员”。
2、重视师德师风建设。学校党、政、工十分重视师德建设，弘扬敬业爱生的师德风范。为进一步提升教师的师德水平，学校戴校长编写了《白果小学师德建设公约》，落实了市教育局“六条禁令”，组织开展“师德师风建设”学习心得体会征文和教师签名承诺系列活动，评选和宣传“优秀班主任”系列活动，进一步完善了师德师风建设的考核和激励机制，调动了教师教书育人的积极性。焦其玲同志对待工作兢兢业业，柔嫩的肩膀挑起家庭的负担和工作的压力，在她的带领下，幼儿园一班“编外队伍”朝气蓬勃，焕发了生机；袁婷老师能开拓创新，不仅成为我校乃至我市小学界英语学科的带头人，还把少先队工作开展得有声有色；胡美芬、小翠的班级管理井井有条，宁敏丽、董文对工作的痴心不改，梁守伟、周媛的任劳任怨，陈全、王维潮、李桂娟的孜孜不倦，王桂梅、占诗琴、邹春莲、余继凤、银秋、周宗生等住读班老师和小学部全体老师的披星戴月，罗登记、陈新民、殷吉辉老师的起早摸黑，梁波、涂万高、罗卫国安全保卫的寸步不移，罗伟、余联彬、银耀刚、余良文、焦其玲、彭波、丁汝堂等中层干部经常加班加点，周朝霞、易旭荣、戴伍姣、何静书、涂志成老师所带班级统考成绩名列前茅，这一切生动地诠释了不计得失的奉献精神、顾全大局的
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