予1000元。四、高温补贴1条件：公司正式员工2每年的78月发放高温补贴，每月50元。
第五章职务性福利
一、种类：通讯补助、出差补助、商务招待费、加班费等二、具体相关执行办法见《财务管理制度》。
第六章激励性福利
一、集体活动公司将适时组织各种娱乐活动，丰富员工生活。
二、旅游活动在一年内公司将组织一到两次旅游，以更好激励员工的积极性。
三、年终奖在一年的结束，公司将为优秀员工颁发“优秀员工奖”以资鼓励。
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